Napędza nas doświadczenie, dlatego oczekujemy

• Wykształcenia min. średniego (mile widziane kierunkowe)
• Znajomości języka niemieckiego - poziom min. B1
• Umiejętności współpracy
• Umiejętności analitycznego myślenia
• Dobrej organizacji pracy 
• Praktycznej znajomości pakietu MS Office
• Prawa jazdy kat. B

Tu wszystko świetnie działa, bo do Twoich zadań będzie należeć

• Obsługa kadrowa pracowników VW Poznań
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy
• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi
• Obsługa wniosków pracowniczych związanych ze zmianami danych
• Doradztwo dla pracowników w zakresie polskiego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Aktywny udział w projektach związanych z cyfryzacją HR