Napędza nas doświadczenie, dlatego oczekujemy

• Ukończonych studiów technicznych w zakresie budowy maszyn, inżynierii pojazdów, inżynierii przemysłowej lub kierunku o zbliżonym profilu
• Biegłej znajomości języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie - warunek konieczny
• Minimum 3–5 lat doświadczenia w rozwoju komponentów lub systemów (najlepiej w branży motoryzacyjnej)
• Bardzo dobrej znajomości oprogramowania CATIA V5 oraz swobodnego poruszania się w procesach rozwoju i zatwierdzania
• Wysokich umiejętności komunikacyjnych i pracy zespołowej, połączonych z inicjatywą, elastycznością i myśleniem nastawionym na rozwiązania
• Doświadczenia w samodzielnym zarządzaniu projektami, również w środowisku międzynarodowym

Tu wszystko świetnie działa, bo do Twoich zadań będzie należeć

• • Zapewnienie technicznej doskonałości: odpowiedzialność za rozwój systemów zderzaków – od pierwszej koncepcji aż do zatwierdzenia do produkcji seryjnej.
  • Kompleksowe prowadzenie procesu rozwoju: udział w całym cyklu powstawania produktu – od koncepcji, konstrukcji, integracji z designem, testów aż po industrializację.
  • Zarządzanie współpracą: koordynacja dostawców systemów i usług rozwojowych, współpraca z wewnętrznymi interesariuszami oraz dbanie o efektywną, terminową realizację.
  • Analiza i kreatywne rozwiązywanie problemów: wczesne identyfikowanie wyzwań technicznych oraz opracowywanie innowacyjnych, ekonomicznych i funkcjonalnych rozwiązań.
  • Przejmowanie odpowiedzialności: zapewnienie, że komponenty spełniają najwyższe wymagania dotyczące jakości, masy, kosztów i terminów.
  • Przygotowywanie materiałów decyzyjnych oraz prezentowanie treści technicznych i rekomendacji na poziomie najwyższego kierownictwa.

   

  Prosimy o załączanie CV w języku niemieckim lub angielskim.