Dobre wprowadzenie
Osoby zatrudnione w VWP mają okazję zapoznać się z działalnością firmy już od pierwszych dni swojej pracy. Wszystko dzięki programowi dla nowo zatrudnionych pracowników - Einsteigerprogramm.
Podczas tygodniowego szkolenia na hali montażu pracownik zapoznaje się z procesami zachodzącymi podczas produkcji samochodów, a praca odbywa się na pierwszej i drugiej zmianie.
W zależności o tego, w jakim dziale dana osoba będzie docelowo pracować, praca odbywa się na różnych stanowiskach - kontrola szczelności hamulca ręcznego, podmontaż drzwi, montaż frontu oraz czyszczenie aut.
W kolejnych tygodniach zostaje przedstawiona specyfika funkcjonowania poszczególnych działów w firmie. Pozwala to zrozumieć i poznać zasady funkcjonowania różnych gałęzi przedsiębiorstwa. Nowi pracownicy mają również możliwość zwiedzenia całego zakładu, w tym spawalni, montażu, a nawet lakierni gdzie wstęp jest bardzo ograniczony. Poprzez Einsteigerprogramm chcemy pokazać każdemu nowo zatrudnionemu pracownikowi, co stanowi podstawę funkcjonowania naszego zakładu – produkcja samochodu Volkswagen Caddy i Transportera T5.
Uczestnicy, którzy przeszli już program wdrożeniowy, zgodnie twierdzą, że największą wartością dodaną jest ogromna wiedza, jaką można posiąść w tym czasie. Prezentacje działów pomagają w poznaniu struktury zakładu, łatwiej powiązać konkretne osoby z danymi działami, a w razie problemów wiadomo już do kogo się zwrócić. Tydzień na „lince” także jest nie lada wyzwaniem! Dla większości osób, które przeniosły się na ten czas z biur, było to nowe doświadczenie, które pokazało jak wygląda praca pracowników bezpośrednioprodukcyjnych i z jakimi problemami borykają się każdego dnia. Było to także szansa na zbliżenie się z działem, który często później staje się klientem danej osoby.
Tydzień pracy na hali na pewno nie jest codziennym doświadczeniem, mogła się o tym przekonać Marta Szczodrak pracująca w dziale PQ-2/1, która swój drugi tydzień w firmie spędziła na stanowisku Zp8, czyli na ostatnim punkcie odbioru samochodu.
1. Jak wspominasz tydzień pracy spędzony na montażu?
Tydzień na montażu wspominam bardzo dobrze. Było to nowe, ciekawe doświadczenie. Na początku nie wiedziałam, czego się spodziewać i trochę się obawiałam, że praca na linii będzie za ciężka fizycznie i nużąca. Okazało się, że nie było aż tak strasznie. Lepiej niż przypuszczałam znosiłam nawet poranne wstawanie albo zostawanie w pracy do późnych godzin.
2. Jak przyjęli Cię koledzy, z którymi pracowałaś na ZP8? Jak atmosfera panowała podczas pracy?
Chyba najmilej będę wspominać z całego programu kolegów, z którymi pracowałam na ZP8 oraz atmosferę, która tam panowała. Byli bardzo życzliwi i mili. Dzięki temu czas na linii nie dłużył się tak jak wydawało mi się to na początku. Dobrze wytłumaczyli mi, co mam robić, pomagali w razie pytań i byli przy tym bardzo sympatyczni i żartobliwi. Atmosfera podczas pracy była świetna i taka została do dzisiaj – często przechodzę obok ZP8, albo czasami (z racji moich obowiązków) mam pytanie o jakiś samochód. Koledzy zawsze miło mnie przywitają, a w razie pytań odpowiedzą z uśmiechem na twarzy.
3. Czy uważasz, że program wdrożeniowy dla nowych pracowników zatrudnianych w VWP to dobry pomysł? Czy to było przydatne doświadczenie?
Moim zdaniem program ten to dobry pomysł i byłam zadowolona, że mogłam wziąć udział w takim projekcie. Tydzień na linii traktuje jako nowe doświadczenie, dzięki któremu teraz lepiej rozumiem jak pracuje się jako pracownik bezpośrednioprodukcyjny. Myślę, ze w pewnym stopniu pomaga to mi do dziś przy współpracy z montażem. Także prezentacje poszczególnych działów były bardzo przydatne. Dzięki temu mogłam lepiej poznać strukturę naszego zakładu, dowiedziałam się, jakie problemy są rozwiązywane w poszczególnych jednostkach i poznałam kilka osób z każdego działu.
4. Czego się nauczyłaś, dowiedziałaś?
Podczas programu, dowiedziałam się przede wszystkim, do kogo, z jakiego działu zwrócić się w danej sytuacji. Widzę, że osoby, które przyszły na staż wcześniej niż ja i nie uczestniczyły w Einsteigerprogramm nie mają tej wiedzy, która jest przecież przydatna. Z kolei tydzień na linii uświadomił mi, że jestem w stanie poradzić sobie z wieloma zadaniami.