Engineer Development Programme
Jeśli chcesz poszerzać swoje horyzonty, studiować za granicą, zdobywać doświadczenie zawodowe w międzynarodowym koncernie oraz mieć szansę na zdobycie ciekawej pracy, już dziś zdecyduj się na Engineer Development Programme.
Program składa się z kilku elementów, wśród których są: praktyka w firmie Volkswagen Poznań, nauka na uczelni w Cottbus oraz praktyka dyplomowa w Volkswagen Poznań.
Nasza firma we współpracy z Politechniką Poznańską prowadzi nabór wśród studentów III roku Politechniki Poznańskiej, z wydziałów:
- Budowy Maszyn i Zarządzania
- Elektrycznego
- Informatyki
- Inżynierii Zarządzania
- Maszyn Roboczych i Transportu
- Technologii Chemicznej.
Po nadesłaniu dokumentów aplikacyjnych zaprosimy Cię na procesy rekrutacyjne – assessment centre oraz rozmowę kwalifikacyjną. Po przejściu tych etapów poprosimy Cię o autoprezentację przed kierownictwem naszej firmy.
Dokumenty (CV, list motywacyjny) w języku polskim oraz niemieckim należy składać do 30 kwietnia na adres: EDP@vw-poznan.pl
Co o Engineer Development Programme mówią jego stypendyści:
„Engineer Development Programme był dla mnie strzałem w dziesiątkę. Od początku studiów bardzo chciałem wyjechać na rok za granicę, co udało mi się zrealizować dzięki wsparciu firmy Volkswagen Poznań. Pobyt w Cottbus niewątpliwie poszerzył moje horyzonty oraz pozwolił mi na poznanie wielu studentów z każdego zakątka świata. Warto dodać, że niemiecki system edukacji wyższej pozwala na lepsze zrozumienie warunków na rynku pracy, niż ma to miejsce w naszym kraju. Nie sposób oczywiście nie wspomnieć o wpływie, jaki studiowanie poza granicami kraju miało na moje umiejętności językowe. Praktyka w zakładzie VWP pozwoliła mi na praktyczne zastosowanie oraz zweryfikowanie umiejętności nabytych podczas studiów. Ponadto możliwość pisania pracy magisterskiej w nowoczesnym zakładzie gwarantuje interesujące zrealizowanie wybranego przez siebie tematu. Dzięki Engineer Development Programme zagwarantowałem sobie zdobycie pracy, która odpowiada mojemu wykształceniu i zainteresowaniom, oszczędzając sobie przy tym stresu związanego z rozsyłaniem CV czy uczęszczaniem na rozmowy kwalifikacyjne, z którymi boryka się większość „świeżo upieczonych” magistrów.”
Kacper Bura
Dział Zakupów
„Program Cottbus sprawił, że uwierzyłam we własne siły i jeszcze bardziej chcę rozwijać swoje umiejętności w kierunku, który mnie interesuje. Stałam się bardziej pewna siebie, ponieważ przezwyciężyłam trudności, które napotkałam na swojej drodze. Dzięki nauce poza granicami kraju poprawiłam swoje zdolności językowe i nawiązałam nowe, ciekawe znajomości. W czasie praktyk mogłam poznać zakład „od podszewki”, zobaczyć jak funkcjonują poszczególne działy i zweryfikować moje wcześniejsze wyobrażenie o przedsiębiorstwie. Bardzo się cieszę, że mogę pracować w dziale, który odpowiada mojej specjalizacji na Politechnice Poznańskiej. Praca magisterska i prowadzone badania poszerzyły moją ogólną wiedzę, dzięki czemu łatwiej było mi się wdrożyć do zadań powierzonych przez kierownika. Najbardziej jednak cieszę się, że mogę pracować i rozwijać się, kiedy to moi znajomi dopiero zaczynają ubiegać się o pracę. Ja to już mam z głowy!”
Anna Dutkiewicz
Obróbka Mechaniczna Głowic Cylindrowych i Kolumn Kierowniczych